源流与认定
源自清代，传承四代
岐恒康痛外治法为中医外治技法，2023 年 11 月列入宜宾市翠屏区第六批区级非物质文化遗产名录（传统医药类，翠府发〔2023〕22 号），2024 年 1 月由翠屏区文化广播电视和旅游局命名代表性传承人（翠文广旅〔2024〕5 号，序号 27 邓艳）。技法源自清代，传承四代，谱系可查。
产品与服务
岐恒康痛外治法的原理与培训体系
四川宜宾的岐道中医药，把岐恒康痛外治法的三步构成拆成可教学单元，面向基层医疗卫生机构、民营医疗机构与康养调理机构做技术培训与输出。
服务对象
基层医疗卫生机构、民营医疗机构、康养调理机构
只与机构合作不面向个人
技法原理
体系、依据与操作构成
以下为技法理论与操作构成的说明，不构成疗效承诺，不替代诊疗意见。
理论依据
以《黄帝内经·素问》「玄府」为依据
技法以《黄帝内经·素问·水热穴论》「所谓玄府者，汗空也」为理论依据，将体表视为可开合的通路。其基本认识是：湿、痰、瘀积聚于体表与肌腠，气机与津液运行受阻，通路闭合不通，旧邪不得出、新血不得入，局部因而不通则紧、不荣则沉。
基本认识
从体表入手，不外向内压制
据此，技法不由内向外压制，而从体表入手：先开通路，再逐层松解结滞，最后借人体自身代谢将邪外出。整个过程敷于体表，不做破皮操作，不涉及口服给药。
操作构成
三步次序固定，可拆为教学单元
操作上分三步，次序固定——中药外敷（风药组方，敷于体表）、三扳手法（松解与整复）、导引（自主活动与调息）。三步可拆为独立教学单元，便于分阶段培训与带教。
以上为技法理论与操作构成的说明，不构成疗效承诺，不替代诊疗意见；是否适合，由合作机构按其资质判断。
三步构成
三步顺序固定，也可分开教学
中药外敷、三扳手法、导引各有明确分工，按单元授课便于分阶段培训与带教。
中药外敷
以风药组方敷于体表。整个过程在体表进行，不做破皮操作，不涉及口服给药。
三扳手法
用于松解与整复，由受训人员在机构场所内按操作规范完成。
导引
自主活动与调息，由机构人员指导参与者自行完成，不依赖器械。
操作规范
四条操作边界
- 1
先看部位：只处理体表，皮肤破损、感染或渗出的部位不操作。
- 2
再定次序：中药外敷、三扳手法、导引，三步顺序不调整。
- 3
全程在体表：不做破皮操作，不涉及口服给药。
- 4
收尾记录：由机构按自身规范记录操作信息，不设疗程与次数承诺。
适用范围
适用范围｜技法操作部位与日常状态
中药外敷于体表，不做破皮操作，不涉及口服给药；技法由中药外敷、三扳手法与导引三步构成。
01
颈肩与上背
长时间伏案后颈肩部发紧、转头不灵活等日常状态。肩背上部按压有紧绷感、上肢抬举时活动范围受限的体表表现。
02
腰臀与下肢
久坐久站后腰部发酸、弯腰起身费力的日常状态。臀部深处发紧坐不住、下肢发沉、上下楼时腿部乏力的体表表现。
03
关节与体态
关节周围紧张、屈伸不顺畅，尚未出现红肿发热的日常状态。含胸、肩背前倾、后背发紧等体态表现，肩颈交界处隆起。
04
体表与全身状态
手脚常年偏凉、身上发沉、休息后仍觉疲乏的日常状态。体表局部发紧、关节周围偏硬，皮肤无破损、无渗出的部位。
以下情况不属于适用范围
- 关节突然红肿发热、疼痛剧烈
- 皮肤破损、感染或渗出
- 发热及全身不适
- 妊娠期与术后恢复期
- 需要明确诊断的情况
以上情况应先到医疗机构就诊，不由技法处理。
适用判断由合作机构作出
是否适合，由合作机构按其资质、场所条件与人员能力判断；本站不承接个人咨询，不做线上判断，也不提供个人预约。
以上为技法操作部位与日常状态的说明，不构成疗效承诺；是否适合，由合作机构按其资质判断。本站面向医疗机构与门店合作方，不面向个人提供诊疗服务。
培训体系
理论、实操、带教三段式
培训按三步构成拆解成单元，先理论后实操，再由教学带教组人员跟进。
理论
源流与认定、理论依据、三步构成的原理说明与操作边界。
实操
按三步构成分单元练习，先体表操作，再进入手法与导引配合。
带教
由教学带教组人员现场带教，按机构人员基础安排进度。
2026 年度已完成 6 期、11 场培训；具体安排按机构人员基础在技术洽谈时确认。
原材料供应
除成品外，可供应原材料。原材料与成品分开对接，不列品名与规格，不提供代配、代煎或定制配方服务；具体以合作协议约定为准。
供货说明
领取合作资料包合作支持
三项支持对应上手、来客、供货
技术培训与输出、拓客引流的指导与扶持、外敷产品配套，分别解决谁来教、怎么来客、货怎么供。
合作门槛
四项条件，先自查再洽谈
不设招商式门槛，只列出能否落地的基本条件。
- 以机构名义合作，具备固定经营场所
- 有在岗从业人员，能安排人员参加培训
- 能按自身资质与场所条件判断适用性
- 愿意按规范记录操作信息，并接受带教跟进
合作 FAQ
机构方最常问的六个问题
问题按机构负责人实际问句整理，答案只写可核对的机制与口径。
领取资料，再判断是否适合
资料包含技法构成、培训安排与产品配套说明，提交后按机构情况对接。